Descubre tu personalidad unica: los 16 tipos segun Myers-Briggs

¿Alguna vez te has preguntado por qué algunas personas actúan de cierta manera mientras que otras actúan de otra? ¿Por qué algunas personas prefieren trabajar solas mientras que otras prefieren trabajar en equipo? ¿O por qué algunas personas son más emocionales mientras que otras son más lógicas? La respuesta a estas preguntas y muchas más se encuentra en la teoría de los tipos de personalidad de Myers-Briggs.

Desarrollada por Isabel Briggs Myers y su madre, Katharine Briggs, la teoría de los tipos de personalidad de Myers-Briggs se basa en la teoría psicológica de Carl Jung y se centra en cuatro pares de rasgos psicológicos que se combinan para formar 16 tipos de personalidad únicos. Estos pares incluyen:

1. Extraversión (E) vs. Introversión (I)
2. Sensación (S) vs. Intuición (N)
3. Pensamiento (T) vs. Sentimiento (F)
4. Juicio (J) vs. Percepción (P)

A continuación, se describen los 16 tipos de personalidad según Myers-Briggs, junto con algunas de sus características más destacadas y las carreras profesionales que podrían ser adecuadas para cada tipo.

1. ISTJ (El inspector)

Los ISTJ son personas prácticas y lógicas que se centran en los hechos y la realidad. Son trabajadores y confiables, y prefieren seguir las reglas y los procedimientos establecidos. Las carreras que podrían ser adecuadas para los ISTJ incluyen contabilidad, derecho y administración.

2. ISFJ (El protector)

Los ISFJ son personas amables y compasivas que se enfocan en los detalles y las necesidades de los demás. Son leales y confiables, y prefieren trabajar en un ambiente estructurado y organizado. Las carreras que podrían ser adecuadas para los ISFJ incluyen enfermería, enseñanza y trabajo social.

3. INFJ (El consejero)

Los INFJ son personas intuitivas y empáticas que se enfocan en las emociones y las necesidades de los demás. Son visionarios y creativos, y prefieren trabajar en un ambiente tranquilo y ético. Las carreras que podrían ser adecuadas para los INFJ incluyen psicología, consejería y escritura.

4. INTJ (El arquitecto)

Los INTJ son personas analíticas y estratégicas que se enfocan en la lógica y la planificación. Son innovadores y ambiciosos, y prefieren trabajar en un ambiente desafiante e intelectualmente estimulante. Las carreras que podrían ser adecuadas para los INTJ incluyen ciencias de la computación, derecho y finanzas.

5. ISTP (El virtuoso)

Los ISTP son personas prácticas y aventureras que se enfocan en la acción y la experiencia. Son ingeniosos y habilidosos, y prefieren trabajar en un ambiente práctico y desafiante. Las carreras que podrían ser adecuadas para los ISTP incluyen ingeniería, mecánica y deportes extremos.

6. ISFP (El aventurero)

Los ISFP son personas creativas y emocionales que se enfocan en la expresión y la sensación. Son artísticos y sensibles, y prefieren trabajar en un ambiente inspirador y emocionalmente satisfactorio. Las carreras que podrían ser adecuadas para los ISFP incluyen diseño gráfico, música y arte.

7. INFP (El mediador)

Los INFP son personas idealistas y compasivas que se enfocan en la armonía y la inspiración. Son creativos y sensibles, y prefieren trabajar en un ambiente ético y significativo. Las carreras que podrían ser adecuadas para los INFP incluyen escritura, enseñanza y consejería.

8. INTP (El lógico)

Los INTP son personas analíticas y curiosas que se enfocan en la lógica y la exploración. Son innovadores y críticos, y prefieren trabajar en un ambiente intelectualmente desafiante y estimulante. Las carreras que podrían ser adecuadas para los INTP incluyen ciencias de la computación, matemáticas y filosofía.

9. ESTP (El emprendedor)

Los ESTP son personas prácticas y audaces que se enfocan en la acción y la experiencia. Son emprendedores y aventureros, y prefieren trabajar en un ambiente competitivo y dinámico. Las carreras que podrían ser adecuadas para los ESTP incluyen ventas, deportes y negocios.

10. ESFP (El animador)

Los ESFP son personas sociales y divertidas que se enfocan en la expresión y la sensación. Son extrovertidos y entusiastas, y prefieren trabajar en un ambiente social y emocionalmente satisfactorio. Las carreras que podrían ser adecuadas para los ESFP incluyen actuación, ventas y servicios de hospitalidad.

11. ENFP (El inspirador)

Los ENFP son personas imaginativas y emocionales que se enfocan en la inspiración y la innovación. Son creativos y entusiastas, y prefieren trabajar en un ambiente emprendedor y significativo. Las carreras que podrían ser adecuadas para los ENFP incluyen periodismo, publicidad y marketing.

12. ENTP (El visionario)

Los ENTP son personas analíticas y ambiciosas que se enfocan en la lógica y la innovación. Son ingeniosos y desafiantes, y prefieren trabajar en un ambiente desafiante e intelectualmente estimulante. Las carreras que podrían ser adecuadas para los ENTP incluyen negocios, abogacía y ciencias de la computación.

13. ESTJ (El supervisor)

Los ESTJ son personas prácticas y organizadas que se enfocan en los hechos y la realidad. Son líderes y confiables, y prefieren trabajar en un ambiente estructurado y jerárquico. Las carreras que podrían ser adecuadas para los ESTJ incluyen administración, contabilidad y derecho.

14. ESFJ (El cuidador)

Los ESFJ son personas amables y compasivas que se enfocan en los detalles y las necesidades de los demás. Son leales y confiables, y prefieren trabajar en un ambiente estructurado y organizado. Las carreras que podrían ser adecuadas para los ESFJ incluyen enfermería, enseñanza y trabajo social.

15. ENFJ (El mentor)

Los ENFJ son personas empáticas y carismáticas que se enfocan en las emociones y las necesidades de los demás. Son líderes y visionarios, y prefieren trabajar en un ambiente ético y significativo. Las carreras que podrían ser adecuadas para los ENFJ incluyen psicología, consejería y enseñanza.

16. ENTJ (El comandante)

Los ENTJ son personas analíticas y estratégicas que se enfocan en la planificación y la ejecución. Son líderes y ambiciosos, y prefieren trabajar en un ambiente desafiante e intelectualmente estimulante. Las carreras que podrían ser adecuadas para los ENTJ incluyen negocios, derecho y política.

Conclusión

La teoría de los tipos de personalidad de Myers-Briggs puede ser una herramienta valiosa para comprender mejor a las personas y mejorar nuestra comunicación y relaciones interpersonales. Aunque es importante recordar que cada persona es única y que estos tipos de personalidad son solo una guía general, pueden ayudarnos a comprender mejor nuestras fortalezas, debilidades y preferencias.

Preguntas frecuentes

1. ¿Qué es la teoría de los tipos de personalidad de Myers-Briggs?

La teoría de los tipos de personalidad de Myers-Briggs se basa en la teoría psicológica de Carl Jung y se centra en cuatro pares de rasgos psicológicos que se combinan para formar 16 tipos de personalidad únicos.

2. ¿Cómo se determina tu tipo de personalidad según Myers-Briggs?

Se puede determinar tu tipo de personalidad según Myers-Briggs mediante una prueba de personalidad basada en cuestionarios y autoevaluaciones.

3. ¿Puede cambiar tu tipo de personalidad según Myers-Briggs?

Aunque tu tipo de personalidad según Myers-Briggs puede ser estable alo largo de tu vida, es posible que experimentes cambios en tus preferencias y características a medida que te vas desarrollando y madurando.